مباني نظري فرسودگي شغلي ,ادبيات نظري فرسودگي شغلي ,چارچوب نظري فرسودگي شغلي ,فصل دوم پايان نامه فرسودگي شغلي ,خريد مباني نظري فرسودگي شغلي

خريد و دانلود فصل دوم پايان نامه فرسودگي شغلي با فرمت docx در قالب 48 صفحه ورد بصورت كامل و جامع با قابليت ويرايش

 

 

 

اين نشانگان ممكن است فردرا به سوي انواع بيماري هاي رواني و جسماني سوق دهد.فرسودگي يك حالت از توان افتادن رواني، عاطفي و جسماني است كه به دنبال درگيري طولاني مدت با اموري كه بار عاطفي زيادي را طلب مي كنندايجاد مي شود. افرادي كه از اين حالت رنج مي برندعلائمي مانندازبين رفتن توان جسماني ، احساس بي ياوري و احساس نااميدي را ازخويش نشان مي دهندارزيابي آنها از خودشان منفي بوده و نگرش آن ها نسبت به كارشان ونسبت به افرادي كه موقع كار با آن ها سرو كار دارند و حتي نسبت به خود زندگي منفي است .تانگ وينگ ( 2001)،به نقل از(سانبول ،2003)فرسودگي رابه عنوان يك تجربه روانشناختي منفي كه واكنش به استرس كاري مرتبط مي باشد تعريف شده است.

 

 

 

دوتسچ( 1984،راتليف 1988،به نقل از سانبول، 2005)اصلاح تعريف فرسودگي را (كه با نظر ماسلاچ و جكسون در سال 1986بيان شده ) به اين روش بيان مي كنند:فرسودگي سندرمي از فرسايش احساسي ،زوال شخصيتي ومشكلات شخصي است كه درميان كارمندان روي مي دهد.اين امر(فرسودگي احساسي)وابسته به تقاضاهاي فردي خواهدبود(صالحيان وهمكاران،1390).به طوركلي،مي توانيم فرسودگي شغلي رانوعي اختلال كه به دليل قرارگرفتن طولاني مدت شخص درمعرض فشاررواني،دروي ايجادمي شودونشانه هاي مرضي آن نيز فرسودگي هيجاني،جسمي وذهني است (ساعتچي ،1386).

 

 

فهرست مطالب

مباني نظري متغيرفرسودگي شغلي

تعريف فرسودگي شغلي

رويكرد هاي مختلف نسبت به فرسودگي شغلي

رويكرد باليني

رويكرد روانشناختي- اجتماعي

رويكرد تعاملي چرنيس

مدل كپنر

رويكرد ساختاري

علايم هشداردهنده فرسودگي شغلي

ويژگيهاي افرادمستعد فرسودگي

عوامل مؤثر در فرسودگي شغلي

متغير هاي جمعيت شناختي

عوامل فرسودگيي

درمان فرسودگي شغلي

شيوه هاي مقابله با فرسودگي شغلي

راهبرد هاي فردي

راهبردهاي سازماني مقابله با فرسودگي شغلي

منابع

ⓘ به بزرگترين بانك دانلود مقاله پاورپوينت نمونه سوال پرسشنامه پايان نامه  و پيشينه و فايل هاي گرافيكي خوش آمديد  ⚠

آي پي پي تي را به خاطر بسپاريد و بهترين و سالم ترين فايل ها را براي شما از كل وب جمع آوري كردم

و هر لحظه از طريق تلگرام يا پيامك در نهايت تماس در خدمت كاربران براي پاسخگويي هستيم

????

شماره پشتيباني سايت آي پي پي تي  09214087336

دانلود پيشينه تحقيق فرسودگي شغلي با فرمت word , دانلود پيشينه تحقيق فرسودگي شغلي با فرمت word , دانلود پيشينه تحقيق فرسودگي شغلي با فرمت word , فايل پيشينه تحقيق فرسودگي شغلي با فرمت word , قابل ويرايش پيشينه تحقيق فرسودگي شغلي با فرمت word , پكيج پيشينه تحقيق فرسودگي شغلي با فرمت word,  پيشينه تحقيق فرسودگي شغلي با فرمت word , فايل پيشينه تحقيق فرسودگي شغلي با فرمت word